9 Tips Terbaik untuk Mengumumkan Kehamilan di Tempat Kerja
Mengumumkan berita menarik tentang kehamilan Anda kepada dunia adalah salah satu bagian terbaik dari kehamilan. Walaupun menyampaikan "kabar baik" ini kepada keluarga bisa sangat mudah, itu adalah bagian di mana orang-orang di tempat kerja harus diberi tahu, yang memberi kita malam tanpa tidur.
Cara Mengumumkan Kehamilan di Tempat Kerja Anda
Mengumumkan kehamilan untuk bekerja kolega membutuhkan sejumlah persiapan (dan banyak kebijaksanaan) sehingga seseorang dapat menemukan cara terbaik untuk mendekati topik ini.
Namun, pengumuman kehamilan di kantor Anda tidak perlu membuat stres seperti yang Anda pikirkan. Berikut adalah beberapa tips super praktis yang dapat Anda terapkan ketika Anda memutuskan untuk menumpahkan kacang di kantor:
1. Biarkan Bos Mendengarnya dari Anda
Kirimkan informasi ini kepada atasan langsung Anda, lebih disukai secara langsung. Ini memberikan manfaat ganda; bos Anda akan menghargai pentingnya yang Anda berikan kepadanya dan Anda akan dapat mengukur reaksi secara langsung. Pastikan Anda menyimpan berita kehamilan Anda dari media sosial sampai saat Anda mengungkapkannya kepada atasan Anda, karena banyak rekan Anda akan ada dalam daftar teman Anda. Pengalaman mengatakan bahwa taktik orang pertama adalah yang terbaik dalam situasi seperti itu dan dihargai oleh eselon atas dari hierarki perusahaan.
2. Pilih Waktu yang Tepat untuk Memberitahu Bos Anda
Meskipun kegembiraan Anda tentang menyampaikan berita itu masuk akal, jangan pilih waktu ketika bos Anda sibuk atau terganggu. Mintalah waktunya, duduk berhadapan muka dan sampaikan berita di ruang pribadi. Ketika Anda memperlakukan pengumuman khusus ini dengan hati-hati, atasan Anda akan menyadari betapa pentingnya bagi Anda dan dia akan memberikan semua dukungannya. Kebanyakan wanita bertanya-tanya kapan harus bercerita tentang kehamilan di tempat kerja. Menunggu hingga akhir trimester pertama adalah ide bagus. Ini bisa dilakukan asalkan morning sickness tidak menumpahkan kacang lebih awal dari yang Anda inginkan. Memberitahu atasan Anda sesaat sebelum promosi atau kenaikan gaji harus dilakukan atau pada saat proyek baru diumumkan juga bukan saat yang tepat.
3. Pilih Tempat yang Tepat untuk Mengabarkan Berita
Putuskan di mana Anda ingin berbagi informasi penting ini dengan atasan Anda. Mesin kopi atau di lobi kantor pasti tidak boleh, mengingat lalu lintas berjalan kaki yang dapat diharapkan di sini. Kabin bos Anda adalah tempat terbaik atau Anda bahkan bisa makan siang sebentar dengannya jika Anda merasa nyaman.
4. Bicara Secara Terbuka Tentang Cuti Bersalin dan Manfaatnya
Salah satu perhatian utama departemen Anda adalah jika Anda akan kembali setelah pengiriman Anda. Jika Anda belum mengambil keputusan dan perlu waktu untuk memutuskan, jujur dan beri tahu atasan Anda. Pikirkan tentang melatih seseorang untuk mengambil alih selama ketidakhadiran Anda dan Anda akan menyampaikan pesan bahwa Anda adalah orang yang bertanggung jawab yang tidak akan meninggalkan organisasi di antaranya. Bicaralah dengan departemen SDM dan dapatkan detail daun yang berhak Anda dapatkan dan manfaat lainnya. Jangan ragu ketika bertanya tentang cuti hamil dan manfaat lainnya. Diskusikan dengan jelas dan nikmati fasilitas Anda, Anda pantas mendapatkannya.
5. Tetap Tenang, Tetap Profesional
Kehamilan adalah fase penting dalam hidup Anda dan Anda tidak perlu ragu tentang waktu saat mengumumkannya kepada atasan atau tim Anda. Hindari kata-kata "Saya minta maaf" dan bersikaplah seprofesional mungkin sambil membagikan berita gembira Anda. Jika ada proyek penting yang harus Anda ikuti, jelaskan bahwa Anda akan melakukan yang terbaik untuk mempersiapkan terlebih dahulu dan Anda akan memiliki komitmen seperti sebelumnya. Pada saat yang sama, selalu akui bahwa kehamilan akan memengaruhi pekerjaan dalam beberapa hal dan Anda bersedia menerimanya.
6. Jadikan Menyenangkan dan Informal dengan Rekan Kerja
Jika Anda telah bekerja di suatu organisasi untuk waktu yang lama sekarang, maka tentu saja hubungan Anda dengan kolega Anda akan sangat ramah. Anda mungkin tidak begitu formal satu sama lain dan Anda bahkan bisa berteman dengan beberapa orang. Jadi, mengapa menghindar untuk berbagi kabar gembira Anda? Bahkan, Anda bisa mengumumkan kehamilan Anda kepada rekan kerja dengan cara yang menyenangkan. Ketidakhadiran Anda jelas akan menambah beban kerja mereka, jadi hargai mereka. Dan jika ini adalah anak kedua Anda, bagaimana dengan mengeklik foto anak Anda yang memegang plakat bertuliskan, “Aku akan menjadi saudara laki-laki / saudara perempuan sekarang” dan menunjukkannya kepada mereka? Mereka akan sangat bahagia untuk Anda.
7. Jangan Takut
Kehamilan adalah pengalaman seumur hidup, jangan takut berbagi berita ini dengan bos Anda atau kolega lainnya. Kebanyakan wanita merasa bahwa mereka mungkin diminta untuk mengundurkan diri dan tidak akan menemukan tempat di perusahaan yang didirikan setelah mereka memiliki bayi. Namun, ini adalah diskriminasi dan sebagian besar organisasi profesional akan menahan diri untuk tidak melakukan hal seperti ini. Bos hari ini berpikiran terbuka dan mereka mengerti, jadi jangan takut.
8. Jadilah Proaktif Tentang Ketidakhadiran Anda dari Pekerjaan Aktif
Tunjukkan pada perusahaan bahwa Anda telah memikirkan bagaimana hal-hal atau proyek tertentu dapat dikelola saat Anda pergi. Jika Anda dapat berkomitmen pada waktu tertentu di siang hari ketika Anda dapat memeriksa email, panggilan telepon dan pembaruan proyek, silakan dan lakukan itu. Ini akan membantu Anda tetap berada dalam lingkaran dan akan membuat gambar Anda yang bertanggung jawab.
9. Simpan Klien Anda di Loop
Jangan lupakan klien Anda. Jika dan ketika Anda memutuskan untuk kembali, Anda tidak ingin merusak hubungan yang ada karena Anda “lupa” untuk memberi tahu mereka. Ini akan mengirimkan pesan halus kepada mereka bahwa mereka penting dan Anda peduli. Ini juga akan membantu Anda mengelola harapan yang mereka miliki tentang Anda selama ketidakhadiran Anda.
Mengumumkan kehamilan Anda di tempat kerja mungkin membuat Anda khawatir, tetapi organisasi Anda juga berada dalam dilema. Mereka akan khawatir tentang pekerjaan yang terkena dampak dan proyek-proyek tertunda, jadi beri mereka dan diri Anda cukup waktu untuk mengambil langkah-langkah yang tepat untuk mengelola berbagai hal. Biarkan semua jalur komunikasi tetap terbuka selama periode ini dan Anda akan dapat mengelola semuanya dengan baik. Berkomunikasi dengan atasan Anda bahwa Anda bersedia melakukan upaya untuk memastikan ada gangguan minimum tetapi kehamilan juga merupakan waktu yang sulit dan penting bagi Anda.