5 Cara Untuk Mengadvokasi Cuti Orang Tua Berbayar, Karena Saatnya Memutuskan Keluarga
Amerika Serikat adalah satu dari hanya delapan negara di dunia - dan satu-satunya negara yang disebut "berpenghasilan tinggi" - yang tidak menawarkan semacam cuti berbayar kepada ibu dan ayah baru. Kurangnya dukungan ini buruk bagi perempuan, buruk bagi anak-anak, buruk bagi keluarga, dan buruk bagi ekonomi. Ayah baru ditawari cuti dengan bayaran untuk bayi baru lahir di 81 negara di seluruh dunia, menurut penelitian dari Institute for Women Policy Research. Cuti berbayar bukanlah ide baru dan bekerja di semua jenis negara di seluruh dunia. Jadi apa saja cara untuk mengadvokasi cuti orang tua yang dibayar di sini di AS? Ada begitu banyak cara kecil yang dapat Anda lakukan untuk mendorong masalah ini ke depan.
Sebagian besar keluarga tidak perlu melihat jauh-jauh untuk melihat contoh-contoh stres yang berasal dari juggling bayi baru, berurusan dengan pengeluaran baru yang dibawa seorang anak, dan mencoba belajar menyeimbangkan waktu kerja dan keluarga. Bahkan, menurut Pew Research, 40 persen rumah tangga Amerika dengan anak di bawah 18 tahun mengandalkan seorang wanita sebagai pencari nafkah utama. Melindungi penghasilan wanita ketika dia perlu mengambil cuti setelah bayi baru lahir melindungi stabilitas keuangan keluarga. Dan kebanyakan orang Amerika mengerti itu.
Bahkan, menurut sebuah jajak pendapat November 2015 dari YouGov dan Huffington Post, 69 persen orang Amerika berpikir bahwa pengusaha harus diminta untuk memberikan cuti hamil berbayar. Dengan dukungan sebanyak itu, cuti yang dibayar haruslah yang cerdas, bukan? Tidak secepat itu. Undang-undang yang akan memberikan cuti dibayar sedang diperjuangkan oleh para pemimpin partai Republik, termasuk pembawa standar saat ini, Ketua DPR Paul Ryan, yang terkenal mendorong untuk menciptakan banyak waktu untuk keluarganya sendiri ketika ia mengambil peran kepemimpinan barunya, dan belum dia menolak untuk memberikan manfaat yang sama kepada orang tua yang diwakilinya.
Jadi sekarang tergantung pada orang Amerika setiap hari untuk mempermalukan pejabat terpilih yang menentang cuti berbayar dan memberikan dukungan mereka di belakang mereka yang bekerja untuk mewujudkannya, dan inilah cara mereka dapat melakukannya.
1. Pelajari Tentang Masalahnya
Dapatkan fakta tentang manfaat cuti dibayar dan biasakan diri Anda dengan opsi yang Anda miliki, dari Undang-Undang Cuti Medis Keluarga federal hingga undang-undang negara bagian tentang cuti orang tua termasuk California, New Jersey, dan Rhode Island, yang menawarkan cuti keluarga berbayar.
2. Pilih Calon Yang Mendukungnya
Dukung dan berikan suara Anda untuk kandidat yang mendukung pengesahan undang-undang cuti keluarga berbayar - baik dalam pemilihan presiden dan pada pemilihan lokal. Kedua kandidat presiden, Menteri Luar Negeri Hillary Clinton dan Senator Vermont Bernie Sanders telah berbicara keras mendukung cuti berbayar, dan Senator New York Kirsten Gillibrand telah berusaha untuk meloloskan Undang-Undang Cuti Asuransi Kesehatan dan Keluarga di Kongres.
3. Donasi Ke Organisasi Berjuang Untuk Cuti Dibayar
Berikan uang untuk mendukung kandidat dan organisasi akar rumput seperti Kemitraan Nasional untuk Wanita & Keluarga yang bekerja untuk mengamankan cuti orang tua yang dibayar untuk semua orang Amerika. Saat ini, hanya 13 persen pekerja AS yang memenuhi syarat untuk cuti keluarga berbayar.
4. Berikan Ke Karyawan
Jika Anda seorang majikan, tawarkan pekerja Anda cuti orang tua. Sederhana seperti itu.
5. Bicara Tentang Mengapa Ini Penting
Bicaralah dengan teman, keluarga, dan rekan kerja Anda tentang manfaat cuti orang tua yang dibayar untuk semua orang. Buka dialog di Facebook (ya, jadilah orang itu) dan sebarkan berita tentang seberapa jauh di belakang AS sebenarnya dalam hal membantu orang tua dan keluarga.
Seorang ibu, Amber Scorah, dengan murah hati membagikan kisahnya yang memilukan tentang bayinya, Karl, yang meninggal di tempat penitipan anak pada hari pertama kembali bekerja. Ini adalah kisah-kisah pribadi seperti ini, dan kisah-kisah yang kita jalani sendiri, yang pada akhirnya akan meyakinkan cukup banyak orang Amerika bahwa cuti berbayar perlu menjadi prioritas dan sesuatu yang kita semua harus perjuangkan.