Terapkan Untuk Cuti Bersalin Like Pro
Permintaan cuti hamil tidak sama dengan mengajukan permohonan cuti tahunan atau hak istimewa. Ini membutuhkan periode absen yang lebih lama dari pekerjaan. Bagaimana Anda melamarnya membuat perbedaan, karena Anda juga ingin mendapatkan semua manfaat karena Anda selama fase ini.
Keluar dari pekerjaan Anda selama tiga bulan bisa membuat Anda dan rekan kerja Anda stres, betapapun bahagia acara yang akan datang. Anda ingin memastikan bahwa semua orang di sekitar Anda di tempat kerja siap untuk ketidakhadiran Anda. Selain itu, Anda perlu tahu kapan harus mengambil cuti hamil sehingga tidak menyebabkan ketidaknyamanan bagi siapa pun. Jadi, jika Anda tahu Anda hamil di sini adalah beberapa panduan untuk membantu Anda mengajukan cuti hamil seperti seorang profesional.
Cara Profesional Melamar Cuti Bersalin
1. Ikuti hierarki
Anda mungkin dipenuhi dengan kegembiraan dan tidak sabar untuk memberi tahu kolega Anda. Tetapi Anda harus mempertahankan perasaan Anda dan memberi tahu atasan Anda terlebih dahulu. Anda tidak ingin berita tersebut sampai ke bos Anda sebelum Anda bisa memberitahunya. Jadi bersikaplah seperti seorang profesional dan jadilah yang pertama memberitahunya.
2. Jangan bingung
Menulis surat permohonan cuti hamil merupakan aspek penting dari kehamilan yang diatur dengan baik. Sebelum Anda menuliskan aplikasi Anda, Anda harus mengetahui tunjangan kehamilan penuh yang ditawarkan oleh perusahaan Anda dan kebijakan cuti hamilnya. Jika Anda ragu tentang sesuatu, cari tahu dari atasan Anda atau orang yang akan memberikan sanksi cuti Anda.
3. Berkomunikasi dengan benar
Saat melamar cuti hamil pastikan untuk mengomunikasikan kebutuhan Anda dengan benar, sehingga tidak ada kebingungan dalam minggu-minggu sekitar tanggal jatuh tempo Anda. Jelaskan secara spesifik tentang tanggal mulai dan lama cuti yang Anda inginkan. Jangan lupa menyebutkan tanggal jatuh tempo Anda dan lampirkan salinan sertifikat dokter Anda untuk mendukungnya. Sertakan juga tanggal pengembalian terencana Anda. Jika Anda merasa perlu cuti panjang, sebutkan dalam surat Anda dan tentukan lama waktu yang dibutuhkan.
4. Berikan pemberitahuan yang memadai
Pastikan untuk memeriksa kebijakan perusahaan Anda untuk mengetahui periode pemberitahuan yang memadai dalam menyerahkan aplikasi cuti Anda. Lebih baik tetap menyerahkan pemberitahuan cuti hamil jauh-jauh hari, sehingga Anda dan kolega atau atasan Anda dapat merencanakan ke depan. Bahkan buat pengaturan yang diperlukan untuk menutupi periode ketidakhadiran Anda.
5. Rencanakan ketidakhadiran Anda
Ketidakhadiran yang lama dari pekerjaan akan selalu merepotkan Anda, kolega, dan bos Anda juga. Jika cuti hamil Anda akan bertepatan dengan pekerjaan penting maka Anda perlu memutuskan beberapa hal. Bisakah Anda mengandalkan orang lain untuk membantu Anda? Berapa banyak yang bisa Anda tahan? Apakah Anda perlu pengganti? Anda harus dapat mengatur segala sesuatunya dalam ketidakhadiran Anda untuk memastikan pekerjaan tidak terhambat dan bahwa Anda tidak kembali ke kekacauan total.
Jika Anda berada di organisasi di mana ada orang yang mengisi sepatu Anda saat Anda tidak ada, anggap diri Anda beruntung. Jika Anda dapat mengikuti panduan ini dalam mengajukan cuti hamil dengan benar, ini akan membantu Anda menegakkan hak-hak Anda jika terjadi perselisihan dan memastikan transisi yang lancar pada minggu-minggu sebelum tanggal jatuh tempo Anda.