6 Cara Mudah Menjadi Rekan Yang Lebih Baik Bagi Ibu yang Bekerja, Karena Tidak Apa-apa Menjadi Manusia Di Tempat Kerja
Ketika saya kembali bekerja setelah cuti hamil, rasanya seperti segalanya telah berubah tetapi tidak ada yang berubah. Saya tidak akan menutup-nutupinya: bagi saya, sulit menjadi ibu yang bekerja. Saya memiliki tanggung jawab dan tenggat waktu yang sama yang ada sebelum bayi, perjalanan yang sama - segalanya sama. Tetapi sekarang, saya juga mengalami malam-malam tanpa tidur karena bayi yang sedang tumbuh gigi, atau bayi saya mengalami diare yang tidak dapat dijelaskan yang saya khawatirkan sepanjang hari ketika saya jauh darinya, atau saya mendapat telepon dari penyedia penitipan anak yang memberi tahu saya bahwa dia tidak pernah tidur. tidak dimakan dan belum tidur.
Mencoba berfungsi seperti yang saya miliki sebelum anak-anak hampir mustahil.
Untungnya, saya bekerja di perusahaan yang sangat mendukung situasi saya. Bos saya menangani gangguan dalam jadwal saya seperti, yah, bos (meski tidak menjadi ibu sendiri; ia hanya luar biasa). Perusahaan memberi saya waktu setiap hari untuk memompa ASI di kamar pribadi yang bukan lemari sapu, dan keterlambatan karena masalah yang berkaitan dengan anak-anak diambil dengan tenang. Secara keseluruhan, saya tidak bisa meminta lingkungan kerja yang lebih mendukung. Yang benar adalah, mayoritas kolega saya tidak memiliki anak sendiri. Beberapa masih di perguruan tinggi, yang lain tidak memiliki anak karena pilihan, tetapi mereka semua melakukan hal-hal kecil yang membuat saya merasa lebih nyaman dan didukung begitu saya punya bayi dalam hidup saya.
Saya tidak mencoba untuk menegaskan bahwa setiap orang yang bekerja dengan orang tua harus, seperti, pergi keluar dari cara mereka untuk memperlakukan mereka secara berbeda atau membuat konsesi khusus, tetapi kenyataannya, kita semua lebih dari pekerja - kita adalah manusia. Manusia yang sebenarnya. Dan sementara berbagai aspek gaya hidup dan identitas unik Anda seharusnya tidak serta merta memberi tahu seberapa baik Anda melakukan pekerjaan Anda, mereka melakukannya, tanpa salah lagi, memberi tahu segala sesuatu yang lain .
Jadi, jika Anda ingin memperlakukan rekan kerja Anda sesuai dengan bagian "pekerjaan" dari identitas mereka, saya yakin itu baik-baik saja. Anda jelas akan tetap profesional, penuh hormat, dan sopan. Tetapi jika Anda merasa ingin melampaui itu, dan benar-benar terlibat dengan diri mereka yang penuh dan manusiawi sambil berbagi ruang selama sembilan jam sehari, cobalah beberapa tips ini:
Jangan Mengeluh Saat Dia Datang Beberapa Menit Terlambat
Mencoba keluar dari pintu tepat waktu ketika Anda memiliki anak yang tidak terduga untuk ditangani (terutama orang yang mau tidak mau memilih buang air besar tepat saat Anda memakai jaket dan sepatu) hampir mustahil. Bahkan ketika Anda bangun satu jam lebih awal. Cobalah untuk tidak menghakimi.
Tawarkan Untuk Membawa Kopi
Hei, ingat bagaimana kita berbicara tentang betapa sulitnya untuk keluar dari pintu di pagi hari? Ya, ibu rekan kerja Anda itu mungkin tidak punya banyak waktu tambahan untuk berhenti minum kopi, yang sangat dibutuhkan dan diinginkannya. (Dia kelelahan, saya bisa menjaminnya.) Memperlakukannya di Starbucks adalah cara untuk membuat teman seumur hidup.
Jika Dia Membutuhkan Tempat Untuk Memompa, Menyediakan Ruang Pribadi & Nyaman
Yang ini berlaku terutama untuk bos, tetapi serius. Tidak ada lemari sapu, tidak ada kamar mandi. Beri dia rasa hormat, privasi, dan ruang bersih yang dia layak dapatkan. Dan jika Anda bukan bos yang bekerja, tetapi Anda memiliki kursi / sofa yang sangat nyaman dan pintu yang tertutup, menawarkan untuk berlari keluar secara berkala sementara dia menggunakan ruang Anda pasti akan menjadikan Anda sebagai dia favorit.
Jangan Mengeluh tentang Kelelahan Karena Anda Keluar Berpesta Tadi Malam
Kelelahan karena suatu malam ketika Anda tidak tidur? Karena Anda keluar bersenang-senang? Bisakah kamu tidak
Cobalah Memahami Ketika Dia Mendapat Panggilan Dari Tempat Penitipan Anak
Dia tahu itu mengganggu pekerjaan. Dan dia berdoa itu bukan permintaan untuk menjemput anaknya lebih awal.
Sesekali Tanyakan Tentang Anaknya
Kemungkinannya, dia menahan diri karena dia tidak ingin mengganggu Anda. Anda tidak perlu bertanya padanya setiap hari, tetapi di tahun-tahun awal, kebanyakan ibu suka berbagi cerita tentang anak kecil mereka yang manis sekali.