9 Hal Yang Dikatakan Orang Kepada Para Ibu Yang Bekerja Yang Tidak Mereka Katakan Kepada SAH Moms
Saya tidak menyesal menjadi orangtua yang bekerja, tetapi saya benar-benar berharap kita memiliki budaya kerja yang lebih berkembang yang merangkul fluiditas pekerjaan dan kehidupan. Saya suka apa yang saya lakukan, dan saya telah bekerja keras untuk mengembangkan kehidupan profesional saya, tetapi saya benci merasa seperti kehilangan kehidupan anak-anak saya dan saya benar - benar benci ketika orang-orang mengingatkan saya akan hal itu. Karena seluruh "kelancaran pekerjaan dan kehidupan" itu belum berkembang dengan sendirinya dalam budaya kita, ada hal-hal yang dikatakan orang kepada para ibu yang bekerja bahwa mereka tidak mengatakan kepada ibu-ibu SAH, dan itu adalah yang terburuk pada sisi penerima penilaian dan rasa malu tiada akhir dan orang-orang sial itu mengangkat alis.
Memang, itu (untungnya) lebih umum sekarang, daripada, katakanlah, pada generasi ibu saya, untuk seorang wanita ditanya, "Apa yang Anda lakukan untuk pekerjaan?" Saya bersalah menggunakan pengaturan percakapan default ketika mengenal seseorang, karena saya hanya berasumsi bahwa semua orang bekerja. Itu mungkin bukan asumsi terbaik untuk dibuat, tetapi, sekali lagi, agak mengagumkan bahwa "kita" kolektif tidak mengecualikan perempuan dari asumsi itu hanya karena perempuan mereka dan terutama hanya karena mereka adalah (atau kebetulan) ibu. Tambahkan fakta bahwa ada lebih banyak ayah yang tinggal di rumah daripada sebelumnya dan, yah, Anda tidak bisa tidak optimis menganggap masyarakat merangkak menuju tempat yang pada akhirnya akan mencocokkan ambisi karier ibu yang bekerja dengan dukungan domestik yang kita butuhkan. temukan kesuksesan yang sama dengan rekan kerja kami.
Kemudian lagi, jika Anda seorang ibu yang bekerja, Anda pasti ke sini 9 hal-hal frustasi dan konyol ini satu atau dua kali, jadi jangan heran jika optimisme berumur pendek keluar dari jendela pepatah dalam hitungan detik .
"Kamu Harus Lelah"
Sebenarnya, saya kebanyakan santai di tempat kerja. Lagipula, aku duduk hampir sepanjang hari, aku tidak mencoba menyedot debu Cheerios yang bandel sebelum mereka dihancurkan ke karpet, dan tidak ada yang mengeluarkan cairan tubuh di bajuku (well, kecuali pada kereta bawah tanah yang kadang-kadang sangat mengerikan) mengendarai). Aku lelah, tentu saja, setiap ibu sangat lelah.
"Apakah Kamu Rindu Menjadi Rumah Bersama Si Bayi?"
Maksud Anda, apakah saya merindukan tiga bulan pertama yang kurang tidur dalam menavigasi kehidupan dengan bayi baru lahir, saat mengendarai gelombang perubahan hormon pasca-melahirkan yang bergejolak? Jujur saja, ya sedikit. Tapi saya juga suka bekerja, kadang-kadang, saya tidak ketinggalan berada di rumah dengan bayi saya. Itu datang dan pergi, seperti hampir setiap emosi lain yang kita alami sebagai manusia.
"Apakah kamu pikir kamu ingin bekerja paruh waktu?"
Saya yakin ibu yang tinggal di rumah mendengar ini juga, tetapi sebagai orangtua yang bekerja, saya benci mendengarkan seseorang mengatakan ini seolah-olah kita semua memiliki fleksibilitas total atas jadwal kita. Ya, saya (secara pribadi) ingin mengurangi jam kerja saya, tetapi itu berarti pemotongan gaji, dan itu juga akan memperlambat momentum karier saya. Saya sudah melihat orang-orang yang tidak mengambil cuti hamil selama 12 minggu (dua kali) melewati saya di jalur karier mereka. Dan sementara negara bagian asal saya di New York mulai membuat kemajuan yang signifikan dengan cuti berbayar dan waktu fleksibel, itu tidak akan mengubah fakta bahwa jika saya bekerja paruh waktu, kita harus berkorban, saya hanya tidak ingin buat sekarang. Saya tidak materialistis, tetapi saya suka mengirim anak saya ke kelas dansa kesayangannya.
Dan kemudian, tentu saja, ada banyak wanita yang tidak ingin mengurangi jumlah jam kerja mereka karena mereka menikmati pekerjaan penuh waktu. Jadi, Anda tahu, mari kita berhenti berasumsi bahwa paruh waktu adalah pilihan yang dimiliki wanita, atau berharap mereka punya.
"Bisakah Kau Datang Ke Hari Karier?"
Mengapa tidak meminta ibu yang tinggal di rumah ini? Dia mungkin tidak bekerja di luar rumah saat ini, tetapi dia mungkin memiliki banyak pengalaman yang tidak pernah ditanyakan oleh siapa pun. Seperti untuk saya dan hari karier? Bagaimana kalau memegangnya pada saat saya tidak harus absen untuk hadir? Oh, ironi itu!
"Kamu Mungkin Tidak Punya Waktu Luang, Hah?"
Memang benar, saya mungkin tidak punya banyak waktu untuk bergabung dengan klub buku atau PTA atau ekstravaganza sosial lainnya, karena saya harus bersikap hardcore tentang prioritas saya. Tapi saya punya waktu untuk melakukan satu perjalanan sekolah per tahun, per anak, dan berangkat kerja pada pagi hari festival tari tahunan mereka. Di satu sisi, saya punya waktu untuk semuanya, biasanya hanya semua yang penting bagi saya .
Dan jujur, jangan berasumsi bahwa karena saya seorang ibu yang bekerja saya juga tidak mampu menemukan waktu. Beri saya opsi sebelum menghapus saya, karena jadwal yang sibuk.
"Jadi, Apakah Kamu Orang Tua?"
Orang tua saya mengawasi anak-anak kami pada hari Kamis, saat itulah putri saya mengikuti kelas balet. Saya mengambil cuti sehari dari pekerjaan untuk konferensi orang tua-guru suatu hari, jadi saya senang bisa membawanya ke kelas dansa sore itu dan mengintip pelajarannya. Resepsionis, yang tidak tahu siapa saya, mencaci saya karena memadatkan wajah saya ke jendela pengamatan sampai saya memperkenalkan diri sebagai ibu. Dia masih tampak skeptis.
"Harus Baik Untuk Memberi Bantuan"
Saya membenci gagasan bahwa hanya karena saya bekerja di luar rumah, saya membuang uang untuk masalah saya dan tidak harus berurusan dengan perjuangan pengasuhan anak yang ditangani oleh ibu yang tinggal di rumah. Keluarga saya memiliki anggaran terbatas, sama seperti orang lain, dan saya menangani masalah pengasuhan anak secara teratur, sama seperti orang lain.
"Kamu Tidak Bisa Berhubungan Dengan Orang Tua Penuh Waktu"
Pertama-tama, hanya karena saya pergi bekerja bukan berarti saya adalah orangtua "paruh waktu". Jujur saja, apa artinya itu? Bukannya saya berhenti menjadi ibu anak-anak saya begitu saya masuk ke kantor. Jadi, Anda tahu, diam.
Kedua, sepertinya saya tidak bisa menghubungkannya dengan keinginan untuk menjadi orang tua yang tinggal di rumah. Jujur saya tahu saya tidak cocok untuk pertunjukan itu. Saya mengandalkan guru dan pengasuh serta orang tua anak-anak lain dan berpegang teguh pada anggapan bahwa itu adalah "kualitas" dan bukan "kuantitas, " waktu yang saya habiskan bersama anak-anak saya yang penting. Namun, menjejalkan pengasuhan sepanjang hari ke dalam jendela kecil waktu yang saya miliki bersama mereka selama minggu itu (bisa dibilang) sama stresnya dengan menghabiskan sepanjang hari, setiap hari, dengan anak-anak saya.
Jadi, dengan cara itu, saya pikir saya berhubungan sangat baik dengan ibu yang tinggal di rumah, yang pasti tidak kebal terhadap stres orangtua. Kita semua khawatir tentang bagaimana pilihan kita memengaruhi anak-anak kita. Kita juga semua tahu apa yang terbaik untuk keluarga kita, dan bahwa tidak ada pilihan satu ukuran untuk semua. Putri saya menggambarkan visi kehidupannya yang sudah dewasa; dia memiliki keluarga dan karier (dan sepatu berhak tinggi), dan dia bahagia. Saya kira saya menjadi ibu yang bekerja berarti bekerja untuknya.