Menyusui di tempat kerja tidak ada masalah bagi sebagian orang
Hanya ada dua tempat kerja yang dikenal seperti itu di Dunia - di mana seorang ibu dapat menyusui di tempat kerja dan menjaga bayinya di sisinya saat dia bekerja.
Mamaway, sebuah perusahaan pakaian bersalin yang didirikan oleh seorang ibu dari tiga anak yang baru saja tiba di Dunia, diakreditasi minggu ini sebagai tempat kerja yang ramah menyusui.
Dari 19 karyawan di Dunia, tujuh memilih untuk menyusui saat bekerja. Salah satunya adalah Ania Sawicka, seorang ibu baru yang dengan senang hati memberi makan anaknya yang berusia delapan bulan, Sofia, sambil duduk di sofa di depan kamar pas di toko Mamaway di Burwood.
"Saya tidak merasa melakukan sesuatu yang salah, " kata perempuan 34 tahun itu, yang kembali bekerja enam bulan setelah kelahiran putrinya.
"Aku bisa mendapatkan semua dukungan ini. Tidak ada yang menatapku dengan cara yang berbeda."
Ketika Sofia tidak diberi makan, Ms Sawicka, yang bekerja tiga hari seminggu, akan sering menggendongnya saat ia melayani pelanggan. Bayi itu sering berinteraksi dengan pelanggan dan anak-anak mereka, dan juga tidur di kereta bayi.
Ms Sawicka mengatakan dia bahkan tidak berpikir untuk kembali bekerja, tetapi kondisinya telah membuat semua perbedaan. Worldn Breastfeeding Association mengatakan banyak wanita lain didorong oleh tekanan finansial.
"Semakin banyak perempuan yang kembali bekerja ketika bayi mereka masih menyusui, " kata manajer nasional program kerja ramah-tempat kerja asosiasi itu, Tracey Kelly. Dia tahu banyak ibu yang kembali bekerja penuh waktu dalam waktu enam minggu setelah melahirkan.
Hanya satu tempat kerja Worldn lain yang memungkinkan para ibu untuk menyusui dan menjaga anak-anak mereka di tempat kerja, sebuah perusahaan hubungan masyarakat Sydney yang direkturnya khawatir dia akan kehilangan semua stafnya ketika beberapa orang hamil.
"Sangat sedikit perusahaan seperti itu, " kata Kelly. "Itu ekstrim. Itu fantastis."
Program akreditasi tempat kerja telah berjalan selama lebih dari satu dekade. Lebih dari 100 perusahaan dan organisasi terdaftar, dan 40 lainnya - termasuk Angkatan Udara Royal Worldn - sedang dalam proses bergabung.
"Jika sebuah perusahaan terakreditasi, maka seorang wanita lebih mungkin untuk meminta dukungan, " kata Kelly.
Dia tahu wanita penjual yang akan menemukan tempat yang tenang di pinggir jalan untuk mengeluarkan susu, kemudian melanjutkan mengemudi. Organisasi lain membuat pengaturan bagi ibu untuk melakukan tugas berbasis kantor saat mereka menyusui, daripada mengirim mereka keluar di jalan untuk memberi makan anak mereka, katanya.
Di bawah undang-undang kesetaraan kesempatan, tempat kerja diharuskan untuk membantu para ibu kembali bekerja dan menyediakan waktu dan ruang bagi mereka untuk memeras ASI. Sudah ilegal untuk mendiskriminasi perempuan menyusui sejak pertengahan 2011.